FAQ

Les réponses à vos questions

Pourquoi les ancien.ne.s athlètes de haut niveau sont-ils/elles des candidat.e.s idéa.ux.les pour les carrières dans les métiers du digital ?

Les athlètes de haut niveau ont développé des compétences uniques, idéales pour le monde professionnel du digital : capacité à travailler en équipe, résilience, discipline, ou capacité à gérer la pression. Alliés aux compétences techniques spécifiques qu’apporte Jumper, ces “soft skills” du sportif font la différence.

Pourquoi choisir une carrière dans le digital?

Les métiers du digital ce sont d’abord des métiers extrêmement différents, dans des domaines très variés : de l’associatif à l’administration publique, en passant par les entreprises privées, dans le secteur du sport mais pas seulement. 

Ensuite, ces métiers font face à une forte demande et vrai manque de profils qualifiés avec des expériences certifiées.

Enfin, ils offrent aussi des avantages uniques: évolution rapide, salaires élevés, travail à distance…

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Pourquoi Jumper?

Nous voulons répondre à trois challenges:

1. La reconversion des athlètes de haut-niveau, vivier de talents sous-exploité, particulièrement dans les métiers digitaux.

2. La forte demande des entreprises concernant les métiers digitaux et les profils aux qualités humaines et compétences caractéristiques des athlètes.

3. L’envie des membres de notre réseau de transmettre, forts de leurs carrières couronnées de succès. Tous partagent le désir d’aider, de coacher, et d’amener une nouvelle génération vers la réussite tout en partageant des valeurs fortes.